Capacitación y Bienestar de personal.
Capacitación y Bienestar de personal.
Embedded Files
Eleva el Potencial de tu Equipo con Nuestro Servicio Exclusivo de Videoteca y Asesoramiento Continuo.
Eleva el Potencial de tu Equipo con Nuestro Servicio Exclusivo de Videoteca y Asesoramiento Continuo.
En nuestro servicio integral de capacitación empresarial, nos comprometemos a elevar las habilidades y el bienestar emocional de tu equipo. Con un enfoque dual en habilidades blandas y duras, brindamos tutoriales especializados para fortalecer la relación con los clientes y mejorar la seguridad laboral. Además, ofrecemos terapia online y evaluaciones psicológicas para respaldar el bienestar emocional del personal, cumpliendo con las normativas vigentes.
La implementación de la Norma 035 se aborda a través de test, garantizando una organización efectiva y una eficiencia operativa. Nos comprometemos a estar presentes durante los primeros tres meses, complementando la formación con un año de acceso a salas de psicología. ¡Confía en nosotros para potenciar el desarrollo y el bienestar de tu equipo!
Productos del Paquete:
Productos del Paquete:
Nuestra propuesta revoluciona la capacitación empresarial al ofrecer una videoteca de actualización continua. Grabamos y evaluamos las habilidades de tus mejores empleados, identificamos puntos débiles en los procesos y las registramos para la mejora continua del proceso. Todo ello, en estricto cumplimiento de la normativa vigente.
Ofrecemos tutoriales específicos para los primeros empleados, centrándonos en la seguridad en el trabajo y abordando directamente los elementos donde se cometen errores con mayor frecuencia.
Nuestra propuesta se centra en el desarrollo de habilidades blandas, aquellas esenciales para una comunicación efectiva tanto interna como externa. Ofrecemos tutoriales especializados en cómo vender y cultivar relaciones sólidas con los clientes. Estas habilidades son fundamentales para construir equipos cohesionados y para destacar en entornos comerciales dinámicos.
Nuestra plataforma se adapta a los requisitos de la Norma 035, garantizando la organización eficiente de tu contenido. Facilitamos la gestión de videos para una rápida implementación y cumplimiento normativo. Evaluaremos el factor psicosocial de la empresa y lo adaptaremos a la nueva normativa.
Descargate nuestra guía de servicio.
Descargate nuestra guía de servicio.
En la guía encontrarás desglosado cada uno de los servicios. Asi como un diagrama de flujo que explica el trabajo que ralizamos en la empresa.
Objetivos:
Objetivos:
1. Optimizar Habilidades Duras
1. Optimizar Habilidades Duras
Meta: Mejorar la eficiencia operativa y la seguridad laboral.
Objetivos Específicos:
Reducir los incidentes laborales mediante la implementación de tutoriales de seguridad.
Mejorar la productividad identificando y corrigiendo puntos débiles en procesos críticos.
Cumplir con la normativa vigente proporcionando informes de evolución emocional del personal.
2. Potenciar Habilidades Blandas
2. Potenciar Habilidades Blandas
Meta: Mejorar las relaciones internas y externas, fortaleciendo la comunicación.
Objetivos Específicos:
Mejorar la capacidad de relacionarse con clientes y colegas a través de tutoriales especializados.
Desarrollar habilidades blandas personalizadas a través de sesiones de evaluación.
Fomentar un entorno laboral positivo mediante informes psicológicos y apoyo emocional.
3. Cuidar el Bienestar Emocional
3. Cuidar el Bienestar Emocional
Meta: Garantizar un entorno laboral saludable y equilibrado.
Objetivos Específicos:
Proporcionar acceso a salas de apoyo psicológico en línea para abordar preocupaciones emocionales.
Mejorar la satisfacción y el compromiso del personal mediante el cuidado del bienestar emocional.
4. Cumplir con la Norma 35
4. Cumplir con la Norma 35
Meta: Garantizar la organización y eficiencia en la gestión del contenido.
Objetivos Específicos:
Facilitar la gestión de videos para una rápida implementación.
Cumplir con los requisitos de la norma 35 para asegurar la organización y calidad del contenido.
5. Mejorar la Competitividad Empresarial
5. Mejorar la Competitividad Empresarial
Meta: Contribuir al desarrollo integral del personal para impulsar la competitividad.
Objetivos Específicos:
Elevar las habilidades y competencias del personal para mejorar su rendimiento.
Alinear la capacitación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Posicionar a la empresa como referente en el desarrollo y bienestar de su personal.
6. Adaptabilidad y Continuidad
6. Adaptabilidad y Continuidad
Meta: Asegurar la adaptabilidad a los cambios y la continuidad del aprendizaje.
Objetivos Específicos:
Ofrecer contenido actualizado y relevante para adaptarse a las dinámicas del mercado.
Proporcionar un acceso continuo a recursos de aprendizaje para un desarrollo constante.
Con estos objetivos, nuestro servicio de capacitación empresarial busca proporcionar una solución integral que elevará el desempeño de tu equipo, mejorará la competitividad y garantizará el cumplimiento normativo y el bienestar emocional. ¡Confía en nosotros para alcanzar tus metas empresariales!
Beneficios:
Beneficios:
1. Mejora Continua del Desempeño Laboral
1. Mejora Continua del Desempeño Laboral
Eficiencia Operativa: Optimizamos los procesos críticos, reduciendo errores y mejorando la eficiencia laboral.
Seguridad en el Trabajo: Nuestros tutoriales especializados garantizan un entorno laboral seguro, reduciendo incidentes.
2. Fortalecimiento de Relaciones Internas y Externas
2. Fortalecimiento de Relaciones Internas y Externas
Habilidades de Comunicación Mejoradas: Potenciamos las habilidades blandas para mejorar la comunicación interna y externa.
Relaciones con Clientes Mejoradas: Aumentamos la capacidad de tu equipo para relacionarse y cerrar negocios exitosos.
3. Bienestar Emocional y Ambiente Laboral Positivo
3. Bienestar Emocional y Ambiente Laboral Positivo
Apoyo Psicológico en Línea: Ofrecemos salas de apoyo psicológico para cuidar del bienestar emocional de tu equipo.
Entorno Laboral Positivo: Mejoramos la satisfacción y compromiso del personal, contribuyendo a un ambiente laboral positivo.
4. Cumplimiento Normativo Eficiente
4. Cumplimiento Normativo Eficiente
Organización Según Norma 35: Garantizamos la gestión eficiente del contenido, cumpliendo con los estándares normativos.
Informes de Evolución Emocional Cumpliendo Normativa: Proporcionamos informes que cumplen con la normativa vigente sobre la evolución emocional del personal.
5. Desarrollo Integral del Personal
5. Desarrollo Integral del Personal
Competencias Mejoradas: Elevamos las habilidades y competencias del personal para contribuir al desarrollo integral.
Alineación con Objetivos Estratégicos: Adaptamos la capacitación para alinearse con los objetivos estratégicos de tu empresa.
6. Acceso Continuo a Recursos de Aprendizaje
6. Acceso Continuo a Recursos de Aprendizaje
Actualización Constante: Proporcionamos contenido actualizado para adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado.
Desarrollo Continuo: Garantizamos el acceso continuo a recursos de aprendizaje para un desarrollo constante del personal.
7. Mejora de la Competitividad Empresarial
7. Mejora de la Competitividad Empresarial
Posicionamiento Empresarial: Contribuimos a posicionar tu empresa como referente en el desarrollo y bienestar de su personal.
Mejora de la Imagen Corporativa: Una fuerza laboral capacitada y comprometida mejora la imagen corporativa.
Confía en nuestra plataforma de capacitación empresarial para experimentar estos beneficios y elevar el potencial de tu equipo. ¡Impulsa el éxito de tu empresa con una capacitación integral y efectiva!
Contenidos:
Contenidos:
Tutorial de Seguridad en el Trabajo
Tutorial de Seguridad en el Trabajo
Ofrecemos un tutorial exhaustivo para garantizar la seguridad laboral. Desde procedimientos básicos hasta situaciones de emergencia, preparamos a tu equipo para enfrentar cualquier desafío en el entorno laboral.
Análisis de Procesos Críticos
Análisis de Procesos Críticos
Identificamos y abordamos los puntos débiles del proceso laboral. A través de análisis detallados, creamos contenido específico para mejorar la eficiencia y minimizar los errores en las áreas más críticas de tu operación.
Reportes de Evolución Emocional del Personal
Reportes de Evolución Emocional del Personal
Cumplimos con la normativa vigente al ofrecer informes detallados sobre la evolución emocional de tu personal. Estos reportes no solo cumplen con los requisitos legales, sino que también proporcionan insights valiosos para mejorar el bienestar general del equipo.
Habilidades Blandas: Potenciando Relaciones y Comunicación
Habilidades Blandas: Potenciando Relaciones y Comunicación
Tutoriales para Mejorar Habilidades de Venta
Tutoriales para Mejorar Habilidades de Venta
Destacamos la importancia de las habilidades blandas en las interacciones comerciales. Nuestros tutoriales se centran en cómo relacionarse interna y externamente con los clientes, mejorando significativamente la capacidad de tu equipo para cerrar negocios.
Sesiones de Evaluación y Desarrollo Personalizado
Sesiones de Evaluación y Desarrollo Personalizado
Realizamos evaluaciones personalizadas para identificar áreas de mejora. Posteriormente, proporcionamos sesiones específicas para desarrollar habilidades blandas, asegurando que tu equipo esté preparado para cualquier situación empresarial.
Informes Psicológicos para un Entendimiento Profundo
Informes Psicológicos para un Entendimiento Profundo
Nos preocupamos por el bienestar emocional de tu equipo. Proporcionamos informes psicológicos detallados para entender las dinámicas emocionales en el trabajo y brindamos herramientas para mejorar el ambiente laboral.
Terapia Online: Cuidando el Bienestar Emocional
Terapia Online: Cuidando el Bienestar Emocional
Salas de Apoyo Psicológico
Salas de Apoyo Psicológico
Priorizamos el bienestar emocional de tu equipo con salas de apoyo psicológico en línea. Proporcionamos un espacio seguro para abordar preocupaciones emocionales y mantener un entorno laboral saludable.
Implementación de la Norma 35: Organización Eficiente
Implementación de la Norma 35: Organización Eficiente
- Gestión de Videos según NORMA 035
Nos aseguramos de que tu contenido cumpla con los requisitos de la NOM 035. Facilitamos la gestión de videos para una implementación rápida y eficiente, garantizando el cumplimiento normativo.
Estos son solo algunos ejemplos de los muchos recursos que ofrecemos para elevar el desempeño de tu equipo. Confía en nosotros para proporcionar una capacitación integral que aborde tanto las habilidades duras como las blandas, cuidando del bienestar emocional y cumpliendo con las normativas vigentes. ¡Haz que tu equipo alcance su máximo potencial con nuestra plataforma de capacitación!
Metodología online:
Metodología online:
Sesiones Interactivas en Google Meet: Clases en línea con expertos para una capacitación efectiva.
Colaboración en Tiempo Real con Google Docs: Facilitamos la creación conjunta de documentos para un orden estructural.
Seguimiento y Evaluación en Google Sheets: Herramientas para un monitoreo continuo y evaluación de los resultados.
Resultados:
Resultados:
Cambio Cultural Positivo: Transformación organizacional hacia una cultura centrada en el bienestar y la prevención.
Equipo Más Competente: Fortalecimiento de habilidades, mejorando la competitividad de la empresa.
Cumplimiento Normativo Efectivo: Garantizamos el cumplimiento de la NOM 035, evitando sanciones y promoviendo un entorno laboral seguro.
Preguntas frecuentes sobre
Preguntas frecuentes sobre
¿Qué empresas deben cumplir con la NOM 035?
¿Qué empresas deben cumplir con la NOM 035?
La Norma Oficial Mexicana (NOM) 035-STPS-2018 es aplicable a todas las empresas en México, independientemente de su tamaño o sector. La NOM 035 establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral, así como para promover un entorno organizacional favorable.
Las empresas deben cumplir con esta norma y llevar a cabo evaluaciones de riesgos psicosociales en el trabajo, implementar medidas preventivas y acciones de mitigación, y proporcionar atención a los trabajadores que puedan verse afectados por estos riesgos.
¿Qué beneficios trae la capacitación para las empresas?
¿Qué beneficios trae la capacitación para las empresas?
La capacitación en el ámbito empresarial proporciona una serie de beneficios tanto para los empleados como para la empresa en sí. Aquí algunos de los beneficios más destacados:
Desarrollo de habilidades: La capacitación permite a los empleados adquirir nuevas habilidades o mejorar las existentes, lo que puede conducir a un aumento de la eficiencia y la productividad en el trabajo.
Mejora del desempeño: Al proporcionar a los empleados las herramientas y conocimientos necesarios, la capacitación contribuye a mejorar su desempeño en sus funciones, lo que puede tener un impacto positivo en los resultados generales de la empresa.
Adaptación a cambios: En un entorno empresarial en constante evolución, la capacitación ayuda a los empleados a adaptarse a nuevos métodos, tecnologías y procesos, permitiendo que la empresa se mantenga competitiva y actualizada.
Motivación y compromiso: La inversión en el desarrollo profesional de los empleados muestra un interés por parte de la empresa en su crecimiento y éxito personal. Esto puede aumentar la motivación y el compromiso de los empleados.
Reducción de errores: La formación adecuada reduce la probabilidad de errores en el trabajo, lo que puede tener un impacto significativo en la calidad de los productos o servicios ofrecidos por la empresa.
Fomento del trabajo en equipo: Al proporcionar oportunidades de capacitación, se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración, ya que los empleados pueden compartir conocimientos y experiencias.
Retención de talento: Las empresas que invierten en la formación y el desarrollo de sus empleados suelen experimentar una mayor retención de talento. Los empleados valoran las oportunidades de crecimiento profesional y pueden ser más propensos a quedarse en la empresa a largo plazo.
Cumplimiento normativo: En algunos sectores, la capacitación es esencial para cumplir con regulaciones y normativas específicas. Garantizar que los empleados estén debidamente capacitados puede ayudar a evitar problemas legales y asegurar el cumplimiento.
Innovación: La formación puede fomentar la creatividad y la innovación al brindar a los empleados las habilidades y conocimientos necesarios para abordar nuevos desafíos y encontrar soluciones innovadoras.
Mejora de la imagen empresarial: Las empresas que demuestran un compromiso con la formación y el desarrollo de su personal pueden mejorar su imagen y reputación tanto entre los empleados como en el mercado.
¿Qué es el bienestar del personal?
¿Qué es el bienestar del personal?
El bienestar del personal en una empresa se refiere a las condiciones y prácticas que buscan promover la salud física, mental y emocional de los empleados. Esto incluye garantizar ambientes de trabajo seguros, promover hábitos saludables, ofrecer apoyo emocional, facilitar el equilibrio trabajo-vida, brindar oportunidades de desarrollo y reconocer logros. Además, se trata de crear un entorno cómodo y estimulante, ofrecer beneficios integrales y fomentar una cultura organizacional positiva. En resumen, el bienestar del personal es clave para la satisfacción laboral y el rendimiento de los empleados.
Productos Relacionados:
Productos Relacionados:
Page updated
Google Sites
Report abuse